На фото Зайцева Татьяна Вячеславовна

Зайцева Татьяна Вячеславовна

Zaytseva Tatyana Vyacheslavovna
Биография
Доцент кафедры финансового менеджмента факультета Высшей школы финансов и менеджмента Академии Народного Хозяйства при Правительстве РФ; кандидат психологических наук; окончила факультет психологии Московского государственного университета им. М.В.Ломоносова в 1989 году; в 2001 г. в течение трех месяцев проходила научную стажировку в Сиракузском Университете (США). Обладатель степени "МВА" (магистр делового администрирования) по управлению человеческими ресурсами (IRI management) PTH School. Ведет активную консалтинговую деятельность. Консультирует такие компании как: Московская межбанковская валютная биржа, ТНК, Связьинвест, РАО ЕЭС, ЮКОС, Дальневосточное морское пароходство, Центурион - Альянс и др. Систематически участвует в международных и российских научных и научно-практических конференциях, в том числе: "Предоставление услуг органов государственной власти населению в странах Центральной и Восточной Европы" (Польша, Краков, 2002 г.); "Расширение возможностей современного государственного управления" (Румыния, Бухарест, 2003 г.); "Страны Центральной и Восточной Европы вне и внутри Европейского Союза: новое в делении" (Литва, Вильнюс, 2004 г.); "Демократическое государственное управление в 21 веке: страны Центральной и Восточной Европы" (Россия, Москва, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, 2005 г.). Специализация - психология управления и управление персоналом.. Является руководителем рабочей группы по контролю качества работы государственных служащих Ассоциации школ и институтов по государственному управлению Центральной и Восточной Европы. Член рабочей группы по реформе государственной службы под патронажем Администрации Президента Российской Федерации. Руководитель секции управления персоналом рабочей группы Всемирного банка по исследованиям реформ в РФ. С 1996 года читает лекции и ведет практические занятия в Высшей школе финансов и менеджмента по курсам "Управление персоналом", "Управление человеческими ресурсами и система мотиваций". Стаж научно-педагогической работы составляет более 16 лет, в том числе стаж педагогической работы в высших учебных заведениях более 13 лет.