Аксеновская Людмила Николаевна

Руководитель НОЦ "Ордерная психология"; руководитель магистратуры по направлению "Организационная психология"; заведующая кафедрой общей и социальной психологии; декан факультета психологии; кандидат психологических наук (1997); доктор психологических наук (2008); доцент; родилась 17 марта 1960 г.; председатель Саратовского регионального отделения Российского Психологического Общества (РПО); член диссертационного совета по защите кандидатских и докторских диссертаций по психологии (СГУ им. Чернышевского); член диссертационного совета по защите кандидатских и докторских диссертаций по педагогике (СГУ им. Чернышевского); член редакционного совета журнала " Организационная психология" (Москва); член редакционного совета журнала "Известия СГУ. Серия Философия. Психология. Педагогика" (СГУ им. Чернышевского); основные научные публикации: Ордерная концепция организационной культуры: вопросы методологии. (Саратов: изд-во СГУ,2005); Ордерная модель организационной культуры (Москва: изд-во "Академический проект", 2007); 10 публикаций в журналах, рекомендованных ВАК, в том числе в ведущих профессиональных изданиях (Психологический журнал, Российский психологический журнал, Сибирский психологический журнал), а также в зарубежных изданиях (Administratio publica,International Jornal of Psychlogy); социальный психолог, автор ордерной концепции организационной культуры и технологии сотеринга; практическая работа: консультант по управлению и организационной культуре, бизнес-тренер (ордерные тренинги, индивидуальный и групповой сотеринг); учебные курсы: бакалавриат (оргнизационная психология); специалитет (психология менеджмента; социальная психология организационной культуры; менеджерская психотерапия (сотеринг); методологические основы психологии); магистратура (планирование теоретического и эмпирического исследования; качественные и количественные методы исследований в психологии; научные школы и теории в современной психологии; организационная психология; социальная психология организационной культуры; ордерный подход к управлению организационной культурой; сотеринг; управленческое консультирование); членство в профессиональных ассоциациях: член РПО; член Association for Psychological Science (APS).